Sélection des meilleurs contrats du marché. Protection en cas d'arrêt de travail, d'invalidité ou de décès.
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Une sélection des meilleurs contrats (Abeille, Swisslife, April, Alptis, Entoria, Metlife et plein d'autres)
Comparez les franchises, l'invalidité, les exclusions, les modes d'indemnisation, les délais d'attente.
Des produits pour tous les métiers et toutes les situations.
Obtenez le meilleur prix parmi les contrats adaptés à votre situation.
Ce n'est pas simple de trouver une prévoyance quand on est TNS. Les termes utilisés sont compliqués, les paramètres à choisir sont nombreux. On se perd facilement.
Nous sommes là pour vous aider à tout démeler pour vous concentrer sur l'essentiel.
100% de satisfaction clients
Le montant max est votre BNC/BIC de l’an dernier mais vous pouvez mettre moins. Si vous êtes à l’impôt sur les sociétés alors le montant max est votre revenu imposable (salaire + dividendes). Si vous êtes en création, vous pouvez mettre une prévision pour l’année en cours
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Pour les accidents et les hospitalisations, les délais proposés par les assureurs sont toujours courts. Mais pour les maladies le délai peut varier entre 7 et 30 jours. Un délai court augmente le coût du contrat mais permet un soutien financier rapide.
Certains contrats imposent des conditions d’hospitalisation pour ces maladies. Vérifiez les conditions d’indemnisation spécifiques et envisagez des options complémentaires si nécessaire.
Essentielle si vous avez des charges fixes importantes (loyer, charges sociales) qui doivent ĂŞtre couvertes mĂŞme en cas d'arrĂŞt de travail
Choisissez un barème adapté à votre profession. Le barème professionnel est idéal pour les métiers physiques, tandis que le barème croisé convient mieux aux professions intellectuelles.
En général vous recevez 100% du revenu assuré en cas d’invalidité supérieur à 66%. Entre 33% et 66%, vous recevez une rente partielle : la méthode de calcul est très différente selon les assureurs. Vous pouvez aussi abaisser à 16% ou 20% le seuil de déclenchement de la rente.
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Le montant classique correspond à 3x vos revenus assurés auquel on peut ajouter x1,5 par enfant. Il est possible d’ajuster ce montant en fonction de votre situation.
La rente Ă©ducation assure un soutien financier pour les enfants jusqu'Ă la fin de leurs Ă©tudes. La rente conjoint offre un revenu au conjoint survivant.
Durée post-souscription durant laquelle les garanties ne sont pas actives, notamment pour maladies ou maternité. Ces délais varient selon les assureurs
Si vous avez eu des arrêts de travail de plus de 21 jours lors des 5 dernières années, prenez une médication en continu ou avez une affection longue durée, cela devient très compliqué de trouver une prévoyance. Souscrivez tant que vous êtes en bonne santé.
Nous sommes lĂ pour vous aider
Nous n'avons aucun intérêt à proposer un contrat plutôt qu'un autre
Une vraie sélection des produits proposés sur le comparateur
100% transparents sur notre grille de comparaison
Décryptage des conditions générales de chaque contrat
Franchise, carences, exclusions, nous prenons tout en considération.
Des tests produits pour vous faire votre propre avis
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Pas de frais de dossier. Totalement gratuit pour vous
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N'attendez plus
ComparezRemplissez un formulaire nous permettant d’en savoir plus sur votre situation, vos besoins et vos contraintes. Avec ces informations nous lancerons une étude pour trouver des assurances adaptées.
Envoi d’un récapitulatif des offres que nous vous conseillons. Un expert est disponible pour vous les présenter de vive voix
Si une des offres vous convient, vous pouvez souscrire en ligne en signant de manière électronique.
Envoi d’une synthèse avec vos principales garanties, les points de vigilance et les outils à votre disposition pour contacter le service client et suivre vos remboursements. Un expert reste disponible si vous avez besoin d’aide.
Vous hésitez encore ? Voici quelques compléments d’informations sur les questions que l’on nous pose le plus souvent !
Quasiment tous les assureurs proposent des solutions pour souscrire votre prévoyance TNS en ligne sans vous déplacer. Le plus efficace est de vous faire conseiller par un expert du sujet au téléphone ou par visio car vous aurez du mal à tout faire par vous-même.
Pour les TNS, les meilleures prévoyances sont celles proposées par Abeille et SwissLife. SwissLife se distingue par ses prix bas pour une majorité de professions et une indemnisation forfaitaire jusqu’à 6 000€ par mois, mais ses cotisations augmentent après 45 ans. Abeille offre des garanties packagées avec un positionnement tarifaire intéressant. April et Alptis sont des alternatives intéressantes en fonction de votre métier.
Les indemnités journalières d'une prévoyance TNS sont imposables et éligibles aux charges sociales si les cotisations ont été déduites fiscalement avec la loi Madelin. Si l’avantage fiscal n’a pas été utilisé alors les indemnités ne sont pas imposables.