Par
Clément
Créateur du site
Publié le
24/11/23
Sélection 10 contrats
L’assurtech Wemind s’est associée à l’assureur Swisslife pour proposer une prévoyance à destination des indépendants.
Comparatif-prevoyance.fr est un comparateur spécialiste de la prévoyance des indépendants. Nous comparons de manière objective les différents contrats du marché. Retrouvez ici notre test de la prévoyance de Wemind.
Vous êtes indépendant et vous vous apprêtez à choisir Wemind pour votre prévoyance ? N’hésitez pas à comparer avec les meilleurs contrats du marché. Vous pouvez remplir le formulaire sur notre site, nous vous enverrons des devis adaptés à votre profil.
La prévoyance de Wemind est éligible à la loi Madelin. Si vous avez le statut de TNS, vous pourrez passer les cotisations de la prévoyance en charges.
Le contrat de Wemind propose les garanties classiques d’une prévoyance pour les indépendants :
Ce contrat est destiné à tous les indépendants quel que soit leur statut : profession libérale, TNS ou auto-entrepreneur.
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La prévoyance de Wemind est très similaire à celle de Swisslife qui est l’assureur avec lequel le contrat a été construit. Les points faibles du contrat sont identiques : des restrictions sur la prise en charge des maladies psychologiques et de la grossesse pathologique et des prix qui augmentent fortement après 45 ans. Par ailleurs, faire confiance à une assurtech pour sa prévoyance n’est pas forcément une bonne idée car ces assurances nécessitent d’avoir une vision très long terme ce qui est incompatible avec le rythme d’une startup.
Les assurtechs comme Wemind, Stello, Orus, et Olino peuvent sembler attractives en raison de leurs tarifs compétitifs et de leur approche digitale. Cependant, il y a plusieurs raisons pour lesquelles il peut être prudent d'éviter ces options pour sa prévoyance :
Pour la prévoyance, c’est plus sage d’éviter les assurtechs. Si par contre vous cherchez une mutuelle alors foncez.
Voir notre test de la prévoyance de Stello
Wemind propose une très bonne mutuelle adaptée aux besoins des indépendants à un prix attractif. Mais attention nous vous déconseillons de prendre prévoyance et mutuelle chez le même assureur. Nous vous déconseillons de souscrire la mutuelle et la prévoyance auprès du même assureur pour éviter que celui-ci ait accès à l'ensemble de vos frais de santé. Ces informations pourraient être utilisées contre vous en cas de litige concernant la prévoyance.
En 2024, les contrats qui sortent du lot pour les indépendants sont ceux d’Abeille, d’April, de Swisslife et d’Hodeva.
Voir nos articles dédiés :
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Chez Comparatif-prevoyance nous allons dans les détails des conditions générales. Vous pouvez retrouver des copies d’écran des points de vigilance.
Les maladies psychologiques sont couvertes uniquement si hospitalisation d’au moins 5 jours.
Si vous avez un projet grossesse dans le futur, il faut éviter le contrat de Wemind.
Chez Wemind les prix augmentent fortement après 45 ans.
Par ailleurs Wemind peut augmenter les prix de manière importante si la sinistralité augmente
En 2024, les contrats qui sortent du lot pour les indépendants sont ceux d’Abeille, d’April, de Swisslife et d’Hodeva.
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Vous hésitez encore ? Voici quelques compléments d’informations sur les questions que l’on nous pose le plus souvent !
Ce n'est pas simple de trouver une prévoyance quand on est TNS. Les termes utilisés sont compliqués, les paramètres à choisir sont nombreux. On se perd facilement.
Nous sommes là pour vous aider à tout démeler pour vous concentrer sur l'essentiel.
Le montant max est votre BNC/BIC de l’an dernier mais vous pouvez mettre moins. Si vous êtes à l’impôt sur les sociétés alors le montant max est votre revenu imposable (salaire + dividendes). Si vous êtes en création, vous pouvez mettre une prévision pour l’année en cours
Pour les accidents et les hospitalisations, les délais proposés par les assureurs sont toujours courts. Mais pour les maladies le délai peut varier entre 7 et 30 jours. Un délai court augmente le coût du contrat mais permet un soutien financier rapide.
Certains contrats imposent des conditions d’hospitalisation pour ces maladies. Vérifiez les conditions d’indemnisation spécifiques et envisagez des options complémentaires si nécessaire.
Essentielle si vous avez des charges fixes importantes (loyer, charges sociales) qui doivent être couvertes même en cas d'arrêt de travail
Choisissez un barème adapté à votre profession. Le barème professionnel est idéal pour les métiers physiques, tandis que le barème croisé convient mieux aux professions intellectuelles.
En général vous recevez 100% du revenu assuré en cas d’invalidité supérieur à 66%. Entre 33% et 66%, vous recevez une rente partielle : la méthode de calcul est très différente selon les assureurs. Vous pouvez aussi abaisser à 16% ou 20% le seuil de déclenchement de la rente.
Le montant classique correspond à 3x vos revenus assurés auquel on peut ajouter x1,5 par enfant. Il est possible d’ajuster ce montant en fonction de votre situation.
La rente éducation assure un soutien financier pour les enfants jusqu'à la fin de leurs études. La rente conjoint offre un revenu au conjoint survivant.
Durée post-souscription durant laquelle les garanties ne sont pas actives, notamment pour maladies ou maternité. Ces délais varient selon les assureurs
Si vous avez eu des arrêts de travail de plus de 21 jours lors des 5 dernières années, prenez une médication en continu ou avez une affection longue durée, cela devient très compliqué de trouver une prévoyance. Souscrivez tant que vous êtes en bonne santé.